为整饬会风会纪，切实转变工作作风，5月初，江西省人民政府发布了《江西省人民政府办公厅关于进一步严肃会风会纪的通知》。 

    会风会纪并非小事，严肃会风会纪绝不是小题大做。会风会纪关系到党和政府的形象，它像一面镜子一样，直观地映射出参会人员乃至一个单位的精神面貌和工作作风。

    一方面，会风会纪问题“照”出个别公职人员仍存在纪律意识淡薄、组织松散的问题。因参会迟到、早退、替会、代会、打瞌睡等被通报，在旁人看来明显得不偿失，却总有人屡屡试探。究其缘由，一是心存侥幸心理，别人触犯的规则，自己循规蹈矩总有点“吃亏”，二是对会议的重要性认识不足，摆样子、走过场、重形式、轻内容的“潜意识”让会风会纪形同虚设。 无规矩不成方圆，总有人认为诸如会纪之类都是“小节”，但是不重规矩的小节，往往潜藏巨大的风险。公职人员行使人民赋予公权，往往还要担任规则的制定者和执行者的角色，他们的言行直接影响到法纪规则的权威性。且不论，对己尚且不严何以去律人，如果连最基本的会议纪律都不自觉遵循，又如何让群众信任、为百姓分忧？

    另一方面，窥一斑而见全豹，会风会纪问题同时也“照”出“怕、慢、假、庸、散”等工作作风问题。会风会纪也是中央八项规定中日常行为规范的延伸，是党风政风的“显微镜”。今年2月，山东对顶风违反省两会会风会纪的7名人大代表作出终止代表资格的严肃处理一事，被多方媒体报道，中青报评论其做法“处理不可谓不高效，决心不可谓不坚定”。

    当前，全面从严治党工作取得压倒性态势的胜利并巩固发展的成果是可喜的，但是也要清楚认识，党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远。一个地方党风政风、工作作风的好坏，和能否形成良好的社会风气休戚相关。因此，很多地方都注重良好会风会纪的建设，对违反会风会纪的情况以通报批评为主。此次江西省发布的通知，对落实会议要求不到位、造成严重影响的单位责任人进行约谈，力求将责任压实，形成长效，显示出进一步严肃会风会纪的决心和力度。

    祸患常积于忽微，智勇多困于所溺。针对整顿会风、严肃会纪，制定相应的规定，是对症下药、猛药去疴，是各级党委和纪检监察部门履行职责、主动作为的表现。各级行政事业单位要警钟长鸣，引以为戒，部门和单位负责人要以身作则，加强对本部门和单位人员的教育与管理，以良好的会风会纪促工作作风提升，认真领会会议精神，抓好贯彻落实，保障政令畅通。形成良好的会风会纪还需要各方各部门联动，形成强有力的监督机制，切不可对违纪行为姑息包庇，让作风问题无所遁形。（湖口县纪委 张可）